Le Cabinet HERVET AVOCATS est à vos côtés pour tout problème en droit du travail

``Voilà comment nous pouvons vous aider``

Maître Hervet

Une question relative à la conclusion du contrat de travail ?

Nous sommes à vos côtés pour négocier et rédiger au mieux de vos intérêts un nouveau contrat de travail et vous prémunir des clauses contraires à vos intérêts.

Une question relative à l'évolution du contrat de travail ?

La vie professionnelle évolue. Changement d’horaires, de conditions de travail, … Nous vous guidons et vous aidons à faire les bons choix.

Une question relative à la rupture du contrat de travail ?

Nous vous aidons à négocier, gérer et suivre une rupture conventionnelle ou un départ amiable dans les meilleures conditions financières et morales.

Une question relative à la contestation du licenciement ?

Vous avez été licencié et voulez contester ce licenciement devant les Prud’hommes. Nous sommes là pour vous aider.

Le Cabinet HERVET AVOCATS intervient également face à tous les problèmes en droit du travail

Les problèmes de harcèlement moral et sexuel

Les problèmes de discriminations sexuelle, raciale, syndicale, ...

Les problèmes d'inégalité de traitement

Les problèmes liés à la maladie et aux accidents de travail

Les rupture conventionnelles, licenciement amiables et négociés

Et tout autre sujet en droit du travail

Le Cabinet HERVET AVOCATS vous accompagne et vous représente, directement ou indirectement, devant toutes les juridictions française et n'importe où en France

Le Conseil de Prud’hommes, partout en France.

Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, partout en France.

Les Tribunaux d’Instance, partout en France.

Les Cours d’appel, avec l’aide de nos correspondant hors Paris.

Les Tribunaux de Grande Instance, avec l’aide de nos correspondants hors Paris.

Nos qualités pour vous accompagner.

Stratégie optimale.
Plaidoirie percutante.
Honoraires justes.
Conseil pertinent.

Le Cabinet HERVET AVOCATS traite environ 200 dossiers prud'hommes par an

  • Licenciement abusif
  • Harcelèment et discrimination
  • Prise d'acte du contrat de travail
  • Licenciement suite à maladie ou accident du travail
  • Licenciement économique
  • Heures supplémentaire et non paiement des salaires
  • Référé pour non remise des documents de fin de contrat

Appelez nous au 01.42.56.40.65 pour prendre rendez-vous

 
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