Maître Grégoire HERVET, Avocat fondateur du Cabinet

Merci de votre visite, faisons connaissance et prenons rendez-vous !

Je suis Avocat au sein Barreau de Paris depuis 2010 et j’interviens :

En contentieux (60% de mon activité) devant les juridictions du travail (Conseil de Prud’homme, Cour d’appel) et de Sécurité Sociale (CPAM, TASS,…)

J’accompagne mes clients dans la gestion et le traitement du pré-contentieux (négociation en vue d’un règlement amiable du litige par le biais d’une transaction, rupture du contrat de travail par une rupture conventionnelle, …) mais également du contentieux social devant l’ensemble des juridictions françaises en lien avec le droit du travail et notamment :

– Le Conseil de Prud’hommes ;
– Le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale ;
– Le Tribunal d’Instance ;
– Le Tribunal de Grande Instance ;
– La Cour d’Appel.

Egalement en conseil (40%) dans le cadre des relations collectives de travail : PSE et procédures de licenciement pour motif économique collectif, mise en place d’accords d’intéressement, de participation, de forfaits jours, rédaction de chartes informatiques et de règlements intérieurs… et dans le cadre des relations individuelles de travail : rédaction de contrats de travail et d’avenants, gestions des procédures de licenciements pour motif personnel, rédactions de transactions, négociation et sécurisation des ruptures conventionnelles, audits,…

Je poste également de nombreuses alertes sur l’actualité en droit social.

Date de prestation de serment : 13 avril 2010

Barreau d'inscription : Paris

Années d'expérience : 7

Nombre de dossiers prud'hommes traités par an : 200

Voilà comment votre dossier va être traité au sein du Cabinet HERVET AVOCATS

Salariés, quelles sont les différentes étapes du traitement de votre dossier ?

  • 01

    Entretien téléphonique avec votre avocat

    La première étape consiste à échanger par téléphone avec votre avocat. Vous pourrez lui exposer votre question ou votre problème et si celui-ci est simple, il pourra vous donner un conseil gratuit par téléphone. Si le problème est plus complexe, il vous proposera un rendez-vous au Cabinet.

  • 02

    Rendez-vous au Cabinet

    La seconde étape consiste en un premier rendez-vous gratuit au Cabinet. Vous allez exposer à votre avocat, en détail, votre situation et lui remettre des documents de base de type contrat de travail et fiches de paie. Une fois le problème compris par votre avocat, celui-ci va oralement vous proposer différentes solutions qu'il peut mettre en oeuvre, ainsi qu'un devis d'honoraire.

  • 03

    Confirmation de la stratégie et des honoraires par email

    A l'issue du rendez-vous, votre avocat vous adresse dans les 24 heures un email récapitulatif de la stratégie qu'il se propose de mettre en place dans votre dossier et du montant des honoraires pour traiter ce dossier. Vous devez répondre à cet email pour dire si oui ou non vous souhaitez poursuivre avec votre avocat. Si oui, ce dernier vous envoie la convention d'honoraire et commence à travailler immédiatement pour vous. Si non, le dossier s'arrête là.

  • 04

    Traitement de votre dossier

    Le dossier est maintenant engagé et votre avocat met en place la stratégie qu'il vous a présenté et à laquelle vous avez donné votre accord. Vous disposez d'une ligne directe pour joindre votre avocat et ce dernier s'engage à vous rappeler dans les 24 heures par téléphone ou 48 h par email.

  • 05

    Fin du dossier

    Un résultat a été obtenu. Vous revenez au Cabinet pour signer la lettre de fin de mission et votre avocat vous remet votre somme d'argent, si une somme d'argent a été perçue. Le dossier est alors archivé.

Découvrez maintenant mon univers et celui du Cabinet HERVET AVOCATS

Appelez nous au 01.42.56.40.65 pour prendre rendez-vous

 
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